労働社会保険の手続き代行から、就業規則作成、人事制度の構築、各種助成金の申請など、労務に関するサポートをいたします。
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中小企業経営者の身近な相談役！川端経営労務事務所
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『社会保険適正化(削減)１０の知恵』
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＜目次＞
・社会保険料は、こうして決定される！ ・給与の支払い方による５つの削減！ ・人の雇い方による５つの削減！
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『緊急レポート会社を 「労務トラブル」から守る方法』
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＜目次＞
１．はじめに ２．労働案件の現状 ①裁判所における労働審判件数 ② 「過払金請求」から「残業代請求」へ ③実際に多い案件は ３．労働側弁護士への実際の相談事例 ①「不当解雇」がきっかけ ②会社にとって「解雇」は非常に難しい ③その他 労働相談の具体例 ④労働者側弁護士による戦いにくい案件 ４．労務トラブルから守る方法 ①退職時の対応が重要 ②不当解雇と言われないために ③残業代請求されないために ④好ましい企業風土へ ５．おわりに |
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| フジサンケイビジネスアイに掲載されました。（上記画像をクリックすると詳細記事をご覧いただけます） | |
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