顧問契約に含まれる業務一覧表
業務一覧表（顧問契約業務対応表）
| （○：顧問契約の料金に含む、△：別料金（スポット料金より割引）、×：別料金） |
| 業務内容 | 詳 細 | 顧問① | 顧問② | 顧問③ |
|---|---|---|---|---|
| 人事労務相談 | 人事労務のご相談 （電話、メール、訪問、来所による） |
○ | ○ | ○ |
| 情報提供 | 定期、臨時の情報発信 | ○ | ○ | ○ |
| 各種様式の提供 | 労務関係書式の提供 | ○ | ○ | ○ |
| 労働保険手続 | 労災保険新規適用 | △ | △ | △ |
| 雇用保険新規適用 | △ | △ | △ | |
| 年度更新 | △ | ○ | ○ | |
| 雇用保険資格取得 | △ | ○ | ○ | |
| 雇用保険資格喪失 | △ | ○ | ○ | |
| 高年齢雇用継続給付 | △ | ○ | ○ | |
| 育児休業給付 | △ | ○ | ○ | |
| 介護休業給付 | △ | ○ | ○ | |
| 労災保険給付 | △ | ○ | ○ | |
| 各種変更届 | △ | ○ | ○ | |
| 求人申し込み（新規） | △ | △ | △ | |
| 求人申し込み（持込不要なもの） | ○ | ○ | ○ | |
| 社会保険手続 | 社会保険新規適用 | △ | △ | △ |
| 算定基礎届 | △ | ○ | ○ | |
| 資格取得 | △ | ○ | ○ | |
| 被扶養者異動 | △ | ○ | ○ | |
| 資格喪失 | △ | ○ | ○ | |
| 賞与支払届 | △ | ○ | ○ | |
| 各種保険給付 | △ | ○ | ○ | |
| 各種変更届 | △ | ○ | ○ | |
| 任意継続健康保険手続 | × | × | × | |
| 給与計算 | 給与計算 | × | × | ○ |
| 賞与計算 | × | × | ○ | |
| 年末調整 | × | × | × | |
| 就業規則作成 | 簡易版就業規則 | × | × | × |
| 会社を守る就業規則 | △ | △ | △ | |
| 会社を伸ばす就業規則 | △ | △ | △ | |
| オプションメニュー | △ | △ | △ | |
| 就業規則診断変更 | 就業規則診断 | ○ | ○ | ○ |
| 各種労使協定 | 就業規則・各種規程変更 | △ | △ | △ |
| 36協定その他労働基準法関連協定 | △ | △ | △ | |
| 人事制度 | ライト | △ | △ | △ |
| スタンダード | △ | △ | △ | |
| オプションメニュー | △ | △ | △ | |
| 労務監査 | 簡易チェック | ○ | ○ | ○ |
| 労務監査報告 | △ | △ | △ | |
| 12×12診断 | △ | △ | △ | |
| 採用・組織診断 | 採用診断（CUBIC） | △ | △ | △ |
| 組織診断（CUBIC） | △ | △ | △ | |
| 調査立会 | 労働基準監督署 | △ | △ | △ |
| 社会保険事務所 | △ | △ | △ | |
| その他 | △ | △ | △ | |
| 各種シュミレーション | 60歳最適賃金設計 | ○ | ○ | ○ |
| 役員報酬設計 | ○ | ○ | ○ | |
| 残業代シュミレーション | ○ | ○ | ○ | |
| 社会保険料シュミレーション | ○ | ○ | ○ | |
| 助成金 | 受給可能性診断 | ○ | ○ | ○ |
| 計画申請 | △ | △ | △ | |
| 支給申請 | △ | △ | △ | |
| 年金 | 年金見込額照会 | △ | ○ | ○ |
| 老齢年金裁定請求 | △ | △ | △ | |
| 障害年金裁定請求 | △ | △ | △ | |
| 遺族年金裁定請求 | △ | △ | △ | |
| 許認可関係 | 一般労働者派遣事業許可申請 | △ | △ | △ |
| 特定労働者派遣事業届出 | △ | △ | △ | |
| 有料職業紹介事業許可申請 | △ | △ | △ |
