料金表
業務一覧表（顧問契約業務対応表）
| （○：顧問契約の料金に含む、△：別料金（スポット料金より割引）、×：別料金） |
| 業務内容 | 詳 細 | 顧問① | 顧問② | 顧問③ |
|---|---|---|---|---|
| 人事労務相談 | 人事労務のご相談 （電話、メール、訪問、来所による） |
○ | ○ | ○ |
| 情報提供 | 定期、臨時の情報発信 | ○ | ○ | ○ |
| 各種様式の提供 | 労務関係書式の提供 | ○ | ○ | ○ |
| 労働保険手続 | 労災保険新規適用 | △ | △ | △ |
| 雇用保険新規適用 | △ | △ | △ | |
| 年度更新 | △ | ○ | ○ | |
| 雇用保険資格取得 | △ | ○ | ○ | |
| 雇用保険資格喪失 | △ | ○ | ○ | |
| 高年齢雇用継続給付 | △ | ○ | ○ | |
| 育児休業給付 | △ | ○ | ○ | |
| 介護休業給付 | △ | ○ | ○ | |
| 労災保険給付 | △ | ○ | ○ | |
| 各種変更届 | △ | ○ | ○ | |
| 求人申し込み（新規） | △ | △ | △ | |
| 求人申し込み（持込不要なもの） | ○ | ○ | ○ | |
| 社会保険手続 | 社会保険新規適用 | △ | △ | △ |
| 算定基礎届 | △ | ○ | ○ | |
| 資格取得 | △ | ○ | ○ | |
| 被扶養者異動 | △ | ○ | ○ | |
| 資格喪失 | △ | ○ | ○ | |
| 賞与支払届 | △ | ○ | ○ | |
| 各種保険給付 | △ | ○ | ○ | |
| 各種変更届 | △ | ○ | ○ | |
| 任意継続健康保険手続 | × | × | × | |
| 給与計算 | 給与計算 | × | × | ○ |
| 賞与計算 | × | × | ○ | |
| 年末調整 | × | × | × | |
| 就業規則作成 | 簡易版就業規則 | × | × | × |
| 会社を守る就業規則 | △ | △ | △ | |
| 会社を伸ばす就業規則 | △ | △ | △ | |
| オプションメニュー | △ | △ | △ | |
| 就業規則診断変更 | 就業規則診断 | ○ | ○ | ○ |
| 各種労使協定 | 就業規則・各種規程変更 | △ | △ | △ |
| 36協定その他労働基準法関連協定 | △ | △ | △ | |
| 人事制度 | ライト | △ | △ | △ |
| スタンダード | △ | △ | △ | |
| オプションメニュー | △ | △ | △ | |
| 労務監査 | 簡易チェック | ○ | ○ | ○ |
| 労務監査報告 | △ | △ | △ | |
| 12×12診断 | △ | △ | △ | |
| 採用・組織診断 | 採用診断（CUBIC） | △ | △ | △ |
| 組織診断（CUBIC） | △ | △ | △ | |
| 調査立会 | 労働基準監督署 | △ | △ | △ |
| 社会保険事務所 | △ | △ | △ | |
| その他 | △ | △ | △ | |
| 各種シュミレーション | 60歳最適賃金設計 | ○ | ○ | ○ |
| 役員報酬設計 | ○ | ○ | ○ | |
| 残業代シュミレーション | ○ | ○ | ○ | |
| 社会保険料シュミレーション | ○ | ○ | ○ | |
| 助成金 | 受給可能性診断 | ○ | ○ | ○ |
| 計画申請 | △ | △ | △ | |
| 支給申請 | △ | △ | △ | |
| 年金 | 年金見込額照会 | △ | ○ | ○ |
| 老齢年金裁定請求 | △ | △ | △ | |
| 障害年金裁定請求 | △ | △ | △ | |
| 遺族年金裁定請求 | △ | △ | △ | |
| 許認可関係 | 一般労働者派遣事業許可申請 | △ | △ | △ |
| 特定労働者派遣事業届出 | △ | △ | △ | |
| 有料職業紹介事業許可申請 | △ | △ | △ |
顧問契約（労務おまかせパック）
| 顧問①（ライト）・・・・・・・・顧問（人事労務相談＋情報提供） 顧問②（スタンダード）・・・・・顧問（人事労務相談＋保険手続＋情報提供） 顧問③（フルパッケージ）・・・・顧問（人事労務相談＋保険手続＋情報提供＋給与計算） |
| メニュー： | 顧問① ライト | 顧問② スタンダード | 顧問③ フルパッケージ |
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|---|---|---|---|---|
| 内容 | 人事労務相談 情報提供 |
人事労務相談 情報提供 労働社会保険手続 |
人事労務相談 情報提供 労働社会保険手続 給与計算 |
|
| 料金 | 5人未満 | 10,500円 | 15,750円 | 31,500円 |
| 10人未満 | 21,000円 | 42,000円 | ||
| 20人未満 | 15,750円 | 31,500円 | 63,000円 | |
| 30人未満 | 21,000円 | 42,000円 | 84,000円 | |
| 50人未満 | 31,500円 | 63,000円 | 115,500円 | |
| 70人未満 | 42,000円 | 84,000円 | 147,000円 | |
| 100人未満 | 52,500円 | 105,000円 | 189,000円 | |
| 備考 |
|
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助成金（厚生労働省系）の申請代行（助成金申請パック）
| メニュー： | 受給可能性診断 | 助成金申請代行 （計画申請を伴うもの） | 助成金申請代行 （左記以外のもの） |
|---|---|---|---|
| 料金 | 無料 | 計画申請105,000円～ 支給申請 20％（※1） |
支給申請 20％（※1） |
| 備考 | 原則として電話、メール、来所にて対応 | 顧問先様の場合25％割引き（※1） （計画申請および支給申請共） |
|
- ※1 ただし、31,500円に満たない場合は、31,500円とさせていただきます。
- ※2 支給申請の料金には別途消費税がかかります。
就業規則・諸規程の作成、労使協定等の作成（就業規則作成パック）
| 簡易版就業規則 | 会社を守る就業規則 | 会社を伸ばす就業規則 | ||
|---|---|---|---|---|
| 特徴 | 必要最小条文数で作成します。 | 特に労働時間、残業問題に焦点を当てて作成します。 | リスクヘッジ＋モチベーションアップのための各種規定を盛り込んで作成します。 | |
| 期間 | 1週間 | 2ヶ月～3ヶ月 | 3ヶ月～4ヶ月 | |
| 成果物 | 就業規則 （賃金の規定を含む） 育児介護休業規程 |
就業規則 賃金規程 育児介護休業規程 ＋ 36協定 育児介護休業労使協定 ＋ 残業代シュミレーション ＋ 労働基準監督署へ届出 各種様式の提供 |
就業規則 賃金規程 育児介護休業規程 出張旅費規程 慶弔見舞金規程 ＋ 36協定 育児介護休業労使協定 ＋ 残業代シュミレーション ＋ 労働基準監督署へ届出 各種様式の提供 |
|
| 料金 | 52,500円 | 157,500円 | 210,000円 | |
| オ プ シ ョ ン メ ニ ュ ｜ | 諸規程 | 退職金規程、車両管理規程、個人情報保護規程、 パートタイマー就業規則等、必要に応じて作成いたします。 |
||
| 31,500×規程数 | ||||
| ハンド ブック |
就業規則の中で特に従業員へわかりやすく伝えたいことを、 図表等を用いて（ビジュアル的に）作成いたします。 |
|||
| 15,750円／ページ（項目） | ||||
| 従業員 説明会 |
就業規則のポイント箇所を中心にして従業員へご説明いたします。 | |||
| 52,500円／回 | ||||
| 労使協定 作成・届出 |
各種労使協定の作成および提出（提出が必要なもの）をいたします。 | |||
| 労使協定１つにつき 15,750円 | ||||
| 就業規則 届出 |
15,750円 | — | ||
| 備考 | 顧問様の場合25％割引き （オプションメニューは、各5,250円引き） |
|||
就業規則・諸規程の診断、変更、労使協定
| 内 容 | 詳 細 | 料金（税込） |
|---|---|---|
| 就業規則診断 | 条文数による | 52,500円～ |
| 就業規則・各種規程変更 | 変更・追加条文数による | 31,500円～ |
| 各種労使協定 | 36協定、変形労働時間制協定等 | 15,750円 |
- ※ 顧問契約締結の場合は、診断は無料、変更は協議の上決定、労使協定は5,250円割引き
人事制度構築コンサルティング（人事制度構築パック）
| メニュー： | ライト | スタンダード | |
|---|---|---|---|
| 内容（成果物） | 人事制度体系図 人財フレーム 評価シート（簡易版） |
人事制度体系図 人財フレーム 評価シート（職務別階層別） 人事制度マニュアル 評価制度 賃金制度 昇給昇格制度 賃金制度移行シュミレーション 賞与支給額シュミレーション 就業規則（賃金規程） |
|
| 標準期間 | 1ヶ月～2ヶ月 | 6ヶ月 | |
| 月額 | 105,000円／月 | 126,000円／月 | |
| 合計額 | 210,000円 | 756,000円 | |
| オプション メニュー | 従業員 説明会 |
人事制度目的、制度内容、運用方法について、 従業員へご説明いたします。 |
|
| 52,500円／回 | |||
| 備考 | 顧問先様は25％割引き | ||
- ※ 期間を短縮する場合は合計額を短縮した期間で割った金額を月額とします。
- ※ 内容によっては金額を変更することがあります。
労務監査
| 内 容 | 詳 細 | 料金（税込） |
|---|---|---|
| 簡易チェック | 簡易チェックシートによる | 21,000円 |
| 労務監査報告 | 労務監査報告書 | 105,000円～ |
| 12×12診断 | 労務の12分野12項目について診断 | 52,500円～ |
- ※ 顧問契約締結の場合は、簡易チェックは別途料金不要、その他は25％割引き
採用・組織診断
| 内 容 | 詳 細 | 料金（税込） |
|---|---|---|
| 採用適正診断 | 採用予定者の個人特性分析（CUBIC） | 4,200円／人 |
| 現有社員適正診断 | 現有社員の個人特性分析（CUBIC） | 5,250円／人 |
- ※ 顧問契約締結の場合は、採用診断3,150円／人、組織診断4,200円／人
各種シュミレーション
| 内 容 | 料金（税込） | 備 考 |
|---|---|---|
| ６０歳最適給与設計 | 31,500円 | 在職老齢年金、高年齢雇用継続給付の利用 |
| 役員報酬設計 | 31,500円 | 在職老齢年金、生命保険の利用等 |
| その他のシュミレーション | 別途協議 | 社会保険料削減、定額割増賃金設計等 |
- ※ 顧問契約締結の場合は、内容を加味して決定（原則不要）
労働保険(労災保険・雇用保険)・社会保険(健康保険・厚生年金保険)の新規適用手続
| 人 数 | 労働保険のみ | 社会保険のみ |
|---|---|---|
| 1人～8人 | 31,500円 | 52,500円 |
| 9人～16人 | 52,500円 | 73,500円 |
| 17人以上 | 1名ごとに＋2,100円 | |
- ※ 顧問契約締結の場合は、上記の２５％割引き
保険料の算定・申告
| 人 数 | 算定基礎届 | 労働保険料概算確定申告 | |
|---|---|---|---|
| 1元適用 | 2元適用 | ||
| 1人～15人 | 31,500円 | 31,500円 | 42,000円 |
| 16人～30人 | 42,000円 | 42,000円 | 52,500円 |
| 31人～50人 | 52,500円 | 52,500円 | 63,000円 |
| 50人以上 | 1名ごとに＋1,050円 | 別途協議 | |
- ※ 人数は算定については被保険者数・年度更新については労働者数（パート等も含む）とする
- ※ 顧問①の場合は、上記の10,500円割引き、顧問②・顧問③の場合は別途料金不要
その他届出関係 （→ 顧問契約（手続代行）の場合は不要）
| 内 容 | 料金（税込） | 備 考 |
|---|---|---|
| 取得届・喪失届・被扶養者異動届 ・賞与支払届・各種変更届等 |
10,500円 | 1件につき 喪失届に離職証明書の 添付がある場合＋5,250円 |
| 各種保険給付 | 15,750円 | 1件につき |
| 出産パック（出産関係手続一式） | 105,000円 | |
| 労災パック（労災関係手続一式） | 84,000円 | 第三者行為は＋21,000円 障害・遺族給付は別途 |
- ※ 社会保険事務所と公共職業安定所は別々の料金
- ※ 出産パックは、出産育児一時金・出産手当金・社保料免除・育児休業給付・職場復帰給付金の手続き
- ※ 労災パックは、療養(補償)給付・死傷病報告・休業(補償)給付の手続き
- ※ 顧問①の場合は、上記25％～50％割引き、顧問②・顧問③の場合は別途料金不要
求人申込み（ハローワーク）
| 内 容 | 詳 細 | 料金（税込） |
|---|---|---|
| 新規申し込み | 1件につき | 15,750円 |
| 内容変更 | 持ち込みが必要なものに限る | 15,750円 |
- ※ 顧問契約締結の場合は、上記の5,250円引き
調査立会（労働基準監督署、社会保険事務所、その他）
| 内 容 | 詳 細 | 料金（税込） |
|---|---|---|
| 労働基準監督署 | 内容による | 52,500円～ |
| 社会保険事務所 | 内容による | 52,500円～ |
| その他 | 労働局、助成金関係等 | その都度決定 |
- ※ 顧問契約締結の場合は、内容を加味して決定
年金関係
| 内 容 | 料金（税込） | 備 考 |
|---|---|---|
| 年金見込額照会 | 15,750円 | |
| 老齢年金裁定請求 | 31,500円 | 内容によっては増額あり |
| 障害年金裁定請求 | 52,500円 | 内容によっては増額あり |
| 遺族年金裁定請求 | 31,500円 | 内容によっては増額あり |
- ※ 顧問契約締結の会社関係者は、割引き有
- ※ 年金見込額照会については、顧問①の場合は10,500円、顧問②・顧問③の場合は別途料金不要
事業所許認可申請
| 内 容 | 料金（税込） | 備 考 |
|---|---|---|
| 一般労働者派遣事業許可申請 | 105,000円 | 1件につき |
| 特定労働者派遣事業届出 | 73,500円 | 1件につき |
| 有料職業紹介事業許可申請 | 105,000円 | 1件につき |
- ※ 顧問契約締結の場合は、上記の２５％割引き
その他
| 内 容 | 料金（税込） | 備 考 |
|---|---|---|
| 経営理念の成文化 | 協議の上決定 | |
| 経営革新計画認定申請 | ||
| 賃金制度設計 | ||
| 退職金制度設計 | ||
| エコアクション21取得サポート | ||
| グリーン経営取得サポート | ||
| その他コンサルティング | ||
| 講演・セミナー講師 | ||
| 執 筆 |
